Lavorare da casa – 25 modi per guadagnare 100€ al giorno
- Novembre 2, 2020
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Lavorare da casa
La guida definitiva per lavorare da casa
Tutto ciò di cui hai bisogno per lavorare a distanza,
per un datore di lavoro o per te stesso
La forza lavoro del lavorare da casa ha appena ricevuto una grande spinta dall’attuale pandemia globale di coronavirus.
Ma anche prima che COVID-19 diventasse un fattore determinante, un numero crescente di persone ha detto addio agli onerosi spostamenti per andare al lavoro.
Grazie a tecnologie in continua evoluzione come Skype, FaceTime, Slack, Zoom, Google Hangouts, app di autenticazione e cloud computing, per non parlare di messaggi di testo ed e-mail, non è più necessario essere in un ufficio a tempo pieno per essere un membro produttivo di Il gruppo.
In effetti, molti tipi di lavoro possono essere svolti altrettanto efficacemente, se non di più, da un ufficio a casa.
Per quanto attraente sia il lavorare da casa per i dipendenti, non sarebbe una tendenza così forte se i datori di lavoro non riconoscessero i vantaggi anche dal loro lato della scrivania.
Le aziende con politiche di lavoro da qualsiasi luogo possono aumentare la produttività dei dipendenti, ridurre il turnover e abbassare i costi organizzativi, secondo una recente ricerca presso la Harvard Business School.
I lavoratori del telelavoro con lavori molto complessi che non richiedono molta collaborazione o supporto sociale possono ottenere risultati migliori rispetto ai loro colleghi in ufficio, secondo un altro studio.
Inoltre, in caso di calamità naturale o provocata dall’uomo, una forza lavoro distribuita è in una posizione migliore per mantenere in funzione le operazioni, anche se una parte del gruppo va offline.
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TAKEAWAY CHIAVE
Per i datori di lavoro, lavorare da casa può aumentare la produttività, ridurre il fatturato e abbassare i costi organizzativi, mentre i dipendenti godono di vantaggi come la flessibilità e la mancanza di spostamenti.
Per lavorare in modo efficiente da casa, devi assicurarti di avere la tecnologia di cui hai bisogno, uno spazio di lavoro separato, un servizio Internet che soddisfi le tue esigenze, una pianificazione praticabile a cui puoi attenersi e modi per entrare in contatto con gli altri.
I principali settori per il lavorare da casa includono computer e IT, istruzione e formazione e assistenza sanitaria; le posizioni includono rappresentanti del servizio clienti, assistenti virtuali, inserimento e trascrizione dei dati, insegnanti e altro ancora.
Una varietà di importanti aziende, tra cui Amazon, Dell, Humana, Kaplan e Salesforce, offre opportunità di lavoro a distanza, ma è anche importante essere consapevoli delle truffe.
Come lavorare da casa efficacemente
Che tu stia lavorando da remoto un giorno alla settimana (o più) oa tempo pieno, per scelta o per una situazione di salute o un evento meteorologico, è importante assicurarti di essere pronto per essere produttivo.
Ciò include avere uno spazio di lavoro designato con la giusta tecnologia; modi di trattare con bambini, animali domestici e altre potenziali interruzioni;
e un programma che consenta il contatto sociale e lo stimolo che normalmente deriva dallo stare sul posto di lavoro con gli altri. Ecco strategie e suggerimenti per avere successo come lavorare da casa.
Conosci le regole di base?
Il tuo datore di lavoro richiede un programma dalle nove alle cinque o c’è flessibilità? Sei autorizzato a lavorare su Wi-Fi pubblico?
Di quali strumenti tecnologici potresti aver bisogno, come Zoom per le videoconferenze, Slack o Microsoft Teams per le chat di gruppo o Trello per la gestione dei progetti?
Se lavori per qualcun altro, è importante che il tuo datore di lavoro stabilisca le regole di base e si assicuri di disporre dell’attrezzatura appropriata, come un laptop, nonché dell’accesso alla rete, dei codici di accesso e delle istruzioni per l’accesso remoto, inclusa l’autenticazione a due fattori.
Assicurati di eseguire corse di prova e risolvere eventuali problemi che potrebbero ostacolare il tuo lavoro. Se lavori per te stesso, potresti aver bisogno di molti degli stessi strumenti.
Crea uno spazio di lavoro funzionale.
Non tutti hanno un ufficio a casa designato, ma è fondamentale avere uno spazio privato e tranquillo per il proprio lavoro. Se puoi, separa la tua area di lavoro dai tuoi spazi personali e usala solo per il lavoro, non per altre attività.
Ottieni la velocità Internet di cui hai bisogno
Se hai bambini, le loro abitudini di FaceTiming e Xbox potrebbero rallentare la tua connessione e la velocità di download.
Avvicinarsi il più possibile al router Wi-Fi può essere d’aiuto (i dispositivi distanti tendono ad attingere alla larghezza di banda), oppure puoi prendere in considerazione il passaggio a Ethernet.
Probabilmente avrai bisogno di un dongle poiché i laptop non hanno porte Ethernet in questi giorni, oltre a un cavo Ethernet per collegare il tuo computer al router. Ti chiedi se il tuo sito web più utilizzato non è attivo?
Controlla isitdownrightnow.com , che monitora i principali siti Web e servizi per vedere se funzionano.
Usa le app del telefono
Se il tuo lavoro prevede chiamate a lunga distanza e / o internazionali, Google Hangouts, WhatsApp e Skype ti consentono di chiamare su Internet in tutto il mondo a basso costo.
E se tu e la persona che stai chiamando siete sullo stesso servizio, la chiamata sarà gratuita.
Riduci al minimo le distrazioni
Se hai un cane che abbaia o un lavoratore che martella i pugni fuori dalle finestre, considera di investire in cuffie con cancellazione del rumore, come gli AirPod Pro di Apple.
E se i bambini sono a casa e tu non hai la custodia dei bambini (ad esempio, durante l’estate o un’emergenza naturale), verifica se tu e il tuo coniuge (o un vicino in una situazione simile) potete fare a turno con cura, il che potrebbe significare che avete per parlare con il tuo manager delle ore serali di lavoro.
Pianifica interazioni sociali extra
Alcune persone amano il pensiero di lavorare in solitudine, ma anche i più introversi tra noi possono iniziare a sentirsi un po ‘claustrofobici dopo alcune settimane a casa, da soli, fissando lo stesso progetto per lunghe ore.
Può diventare solitario.
Preparati e prova a programmare un po ‘di tempo per entrare in contatto con il mondo esterno, come un appuntamento per il pranzo (anche se lo prendi alle 15:00), una videochat con un amico o una lezione di ginnastica.
43%
Percentuale di americani nel 2016 che ha lavorato da remoto almeno una parte del tempo, rispetto al 39% del 2012, secondo il rapporto Gallup’s State of the American Workplace.
Dove sono i lavori da casa?
I lavori da casa non sono più limitati agli abiti di marketing multilivello (MLM) , come Amway o Avon. Il miglioramento della tecnologia e la necessità di tagliare i costi e / o mantenere bassi i costi generali hanno incoraggiato le aziende di tutte le dimensioni e in una varietà di settori a creare più opportunità di lavorare da casa.
FlexJobs, sito per la ricerca di lavoro, valuta la legittimità dei suoi elenchi di telelavoro / part-time / freelance e conduce indagini periodiche su dove si trova la crescita del lavoro flessibile.
Ecco alcuni dei principali settori e società identificati negli ultimi due anni.
Servizi sanitari e medici
Nel settore sanitario , le aziende leader con un impiego il lavorare da casa includono i giganti sanitari Aetna, Magellan Health, BroadPath Healthcare Solutions, Humana, CVS Health e UnitedHealth Group.
I titoli di lavoro che hanno cercato di coprire includevano lavori basati su computer o telefono come account manager , consulente attuariale, manager di business intelligence, case manager, redattore medico, educazione del paziente o sostenitori del caso, direttore dell’integrità delle entrate e rappresentante di vendita .
Altre posizioni remote recenti includono manager di cure cliniche e manager di casi infermieristici registrati.
Istruzione e formazione
Alcune delle opportunità più sorprendenti che FlexJobs ha trovato si trovano in campi che in genere si pensa richiedono un contatto faccia a faccia, ad esempio l’istruzione.
La crescita di società di formazione online come Pearson, K12, Grand Canyon University e Kaplan ha portato a più elenchi per posizioni freelance e part-time come scrittore di curriculum, mentore dei genitori, istruttore SAT, insegnante di scienze, coordinatore dei servizi agli studenti e tutor .
La società cinese di formazione online VIPKID offre un’esperienza educativa americana a giovani studenti cinesi e fornisce un programma di lavoro flessibile e remoto per il suo personale docente.
In relazione a questo ci sono opportunità
per coloro che parlano fluentemente lingue diverse.
Aziende come Appen, che valuta e coordina le comunicazioni per i clienti internazionali, o EF-Education First, una società internazionale di formazione linguistica e viaggi educativi, hanno bisogno di persone che possano fungere da interpreti, traduttori e sviluppatori di programmi.
Computer e tecnologia dell’informazione.
Una categoria meno sorprendente per chi lavora a casa è quella dei computer e dell’IT, nota per il suo approccio progressivo agli uffici virtuali.
Alcuni datori di lavoro, come Red Hat, Salesforce e SAP, offrono elenchi di lavoro nelle vendite high-tech (le vendite sono una delle professioni originali del tempo flessibile).
Altri titoli di lavoro che le aziende tecnologiche cercano spesso di riempire con lavoratori remoti includono posizioni come project manager, web designer, sviluppatore di software, ingegnere dei sistemi di alimentazione e scrittore tecnico.
Aziende che lavorano da casa
Migliaia di aziende legittime, anche alcune di quelle elencate nella Fortune 500 , offrono una vasta gamma di lavori di telelavoro, da posizioni che richiedono diplomi avanzati ed esperienza fino ai concerti entry-level.
Le seguenti dieci società rappresentano un ottimo punto di partenza quando si cerca un lavoro da casa che effettivamente paga i conti.
Amazon.com Inc.
Amazon.com Inc. impiega circa 750.000 lavoratori in tutto il mondo, molti dei quali dichiarano di lavorare dai loro uffici domestici.
A settembre 2019, aveva 30.000 posizioni aperte. 4 Solo una piccola percentuale dei dipendenti di Amazon.com lavora nello stato di Washington, dove ha sede l’azienda.
Con i dipendenti sparsi ovunque, chi non lavora in ufficio non deve sentirsi escluso. Le offerte di lavoro da casa su Amazon.com spaziano dalle posizioni del servizio clienti a quelle di account manager globale.
Dell Inc.
Con sede a Round Rock, in Texas, Dell offre lavori da casa e lavori flessibili che includono sia l’orario di ufficio che il lavoro da remoto.
L’azienda è nota per un assortimento di altri vantaggi a misura di dipendente, come le settimane lavorative compresse.
Dell ha opportunità di lavoro da casa molti campi che richiedono vari livelli di istruzione ed esperienza, dalle vendite esterne al supporto tecnico alla gestione del marketing.
Humana Inc.
La compagnia di assicurazioni sanitarie Humana, la terza più grande della nazione, impiega circa 49.000 persone sia in loco che che lavorano da casa.
Questi ultimi stanno facendo di tutto, dalla gestione delle vendite, che richiede grandi capacità umane ma non ha requisiti educativi rigidi, alla terapia fisica, che richiede ulteriori anni di corsi post-universitari.
Aetna Inc.
Aetna Inc., una società sanitaria Fortune 500, consente ai dipendenti di lavorare da casa dopo che sono stati con l’azienda per un anno.
Le posizioni di telelavoro includono rappresentanti del servizio clienti, supervisori e persino infermieri in prima linea.
I dipendenti che lavorano da casa hanno accesso a una vasta tecnologia per tenerli collegati agli avvenimenti dell’azienda e mantenere la comunicazione con i compagni di squadra.
Kaplan
Kaplan è specializzato in programmi K-12, istruzione superiore online, formazione professionale e preparazione ai test per gli studenti che sostengono i test standardizzati richiesti per l’ammissione al college o alla scuola di specializzazione.
La sua posizione di telelavoro più popolare è tutor.
Il lavoro richiede poco o nessun tempo d’ufficio, ma può comportare viaggi per incontrare studenti.
I tutor di Kaplan guadagnano $ 20 all’ora o più e possono lavorare da meno di 10 ore settimanali a 40 ore settimanali, a seconda della disponibilità e della domanda di servizi.
Per essere assunto come tutor Kaplan, un candidato deve dimostrare ottime prestazioni in uno o più test standardizzati, come il SAT o il GRE.
Salesforce.com Inc.
Salesforce.com (CRM) è stata nominata dalla rivista Fortune tra le prime 100 società per cui lavorare e da Forbes come una delle aziende più innovative al mondo.
Molti degli oltre 49.000 membri del team lavorano da casa.
Le aperture di lavoro di telelavoro dell’azienda richiedono solitamente diversi anni di esperienza precedente.
La soluzione migliore per un candidato entry-level per lavorare da casa per Salesforce è perseguire un lavoro di vendita, come un responsabile commerciale sul campo .
Elaborazione automatica dei dati
L’elaborazione automatica dei dati (ADP) fornisce soluzioni di outsourcing e buste paga alle aziende di tutto il mondo.
La maggior parte delle sue offerte di lavoro da casa sono nelle vendite e nel servizio clienti, il che significa che i candidati entry-level hanno la possibilità di essere assunti.
Altri sono nello sviluppo di software e applicazioni, che pagano di più ma richiedono competenze tecnologiche specializzate.
Xerox Corp.
Xerox offre opportunità di lavoro da casa e offre una pianificazione flessibile per molti dei suoi dipendenti in loco.
I lavori di telelavoro disponibili includono il reclutamento di dirigenti, che richiede una laurea e un’esperienza di vendita;
posizioni di call center part-time, che non hanno requisiti di istruzione o background; e la gestione del progetto, che richiede diversi anni di esperienza correlata.
I migliori tipi di lavori da casa
Non tutti i lavori da casa sono per dipendenti aziendali.
Molte persone lavorano per aziende come liberi professionisti, scegliendo di formare la propria impresa.
Come notato in diversi casi sopra, le aziende si rivolgono sempre più a questi appaltatori indipendenti per ricoprire una varietà di posizioni.
Lavorare da casa offre anche l’opportunità a chi ha il tempo e le capacità organizzative di gestire due o tre lavori contemporaneamente.
Non è raro che i tipi intraprendenti alla fine trasformino un’opportunità di lavoro freelance da casa in una piccola impresa, anche nella misura in cui assumono altri.
Ecco alcune delle opzioni di lavoro da casa più comuni.
Alcuni sono più sul lato non qualificato / entry-level, mentre altri richiedono formazione e competenze specialistiche.
Assistenti virtuali
Pensa a un assistente virtuale come a una segretaria fuori sede.
Una segretaria tradizionale comporta molte spese per un’azienda e, se l’azienda è piccola, potrebbe non aver bisogno di un tempo pieno.
Gli assistenti virtuali lavorano da casa, spesso comunicando con il capo tramite chat, FaceTime, Slack o un altro servizio in tempo reale. Possono fare la maggior parte di ciò che fa un assistente amministrativo tradizionale:
rispondere alle e-mail, creare documenti aziendali, chiamare i clienti, programmare appuntamenti, gestire i social media, la contabilità e l’immissione dei dati, ma a un costo inferiore.
I talenti chiave per questo tipo di lavoro includono buone capacità di comunicazione e una certa esperienza in ufficio.
Traduttori
Le aziende internazionali hanno sempre bisogno di traduttori.
Possono tradurre file e documenti o trascrivere e tradurre conversazioni e chiamate in conferenza.
Le persone che parlano lingue non comuni sono ancora più richieste e questi lavori da casa sono abbondanti.
Call center / rappresentanti del servizio clienti
Molte aziende, grandi e piccole, affidano in outsourcing il servizio di assistenza clienti ad agenti da casa.
Poiché alcuni clienti anglofoni potrebbero avere difficoltà a comunicare con agenti che parlano inglese come seconda lingua o hanno accenti pesanti, un numero crescente di aziende sta cercando più addetti al call center negli Stati Uniti
La maggior parte di questi tipi di lavori comporta chiamate in entrata, che aiutano le persone con ordini o informazioni sull’account, ma alcuni richiedono anche chiamate in uscita.
La maggior parte ha anche un programma di lavoro prestabilito, anche se la paga è spesso a ore (o talvolta al minuto), mentre sei impegnato in una chiamata effettiva.
Le qualifiche tipiche necessarie per questo tipo di lavoro sono una buona comunicazione e abilità del personale, con la maggior parte dei datori di lavoro che richiedono un controllo dei precedenti.
Una conseguenza del tradizionale lavoro di servizio clienti è quella dell’agente di chat, che risponde alle domande dei clienti in diretta tramite il sito Web o i social media dell’azienda.
Inserimento e trascrizione dei dati
Sebbene possano essere due diversi tipi di lavoro, i lavori di immissione dei dati e trascrizione di solito richiedono le stesse competenze e qualifiche. L’immissione dei dati implica l’inserimento di fatti e cifre in un programma software o in un foglio di calcolo.
Potrebbe comportare l’immissione di dati sui salari, catalogo o articoli di inventario o l’utilizzo di un sistema di gestione delle relazioni con i clienti.
Il lavoro di trascrizione implica la creazione di documenti da file audio.
Questo viene in genere fatto per le aziende che necessitano di documentazione di riunioni, workshop, chiamate in conferenza o podcast.
Nella maggior parte dei casi, il datore di lavoro fornisce il software e il sistema di gestione dei contenuti necessari per il lavoro.
Per entrambi i lavori, i datori di lavoro generalmente cercano persone attente ai dettagli con buone capacità di battitura.
Insegnante / tutor
Con la crescita dell’istruzione online, c’è una crescente domanda di istruttori online.
Le scuole virtuali stanno spuntando ovunque, offrendo programmi di studio a livello di scuola elementare, superiore e universitaria; i docenti possono in genere lavorare da qualsiasi luogo.
Mentre molti lavori di insegnamento online richiedono credenziali di insegnamento, i lavori per tutor online non lo fanno (sebbene spesso si desideri un background educativo).
I tutor per materie avanzate, come matematica e fisica, possono guadagnare una tariffa oraria più elevata.
Ci sono anche opportunità di fare semplicemente un punteggio di prova standardizzato a casa.
Il punteggio dei lavori può richiedere come minimo un background di insegnamento o una laurea.
Per ogni legittimo concerto a distanza, ci sono 60 truffe, secondo uno studio condotto dal cantiere Rat Race Rebellion.
Evita le truffe
Ovviamente, il lavoro da casa ha fatto molta strada da quelle vecchie pubblicità “fare soldi riempiendo buste”, ma per chiunque cerchi di guadagnarsi da vivere senza uscire di casa deve stare molto attento.
Fai i compiti su un potenziale datore di lavoro da casa. Assicurati che l’azienda sia stabilita.
Se non riesci a trovare la prova che ha un indirizzo fisico e vende un prodotto o servizio, è meglio evitarlo.
Assicurati di rintracciare anche le informazioni di contatto e provalo.
Molti artisti della truffa fingono di lavorare per corporazioni familiari, direttamente o come subappaltatori .
Come per qualsiasi lavoro, dovrebbe esserci una domanda e probabilmente un colloquio:
chiunque stia legittimamente cercando di assumere qualcuno vuole incontrare, o almeno parlare con, i candidati.
Infine, non dovresti sostenere spese vive per essere assunto.
Se un’opportunità di lavoro da casa richiede di pagare una quota in anticipo o di acquistare un “kit di avvio” o di effettuare qualsiasi altro tipo di esborso di denaro considerevole, allora è probabilmente una truffa.
Tuttavia, molto probabilmente dovrai investire in una connessione Internet veloce e affidabile, se non ne hai già una, e in un auricolare audio di alta qualità.
Suggerimenti per la vita lavorativa a casa
Sebbene l’idea di essere il capo di te stesso, di stabilire i tuoi orari e di operare all’interno delle tue quattro mura abbia dei meriti e dei benefici definiti, presenta anche alcuni inconvenienti, sia per i lavoratori autonomi che per i dipendenti che lavorano a distanza.
Quando accade all’ombra di un’emergenza sanitaria nazionale, aggiunge un ulteriore livello di disagio e incertezza. Ecco tre suggerimenti per raggiungere un sano equilibrio.
Attieniti al tuo programma di lavoro
Ogni persona che ha trascorso del tempo nel lavoro da casa dovrà affrontare una mancanza di comprensione da parte di persone che pensano che lavorare da casa non significhi davvero lavorare.
Spetta a te fissare il tuo orario di lavoro, rispettarlo, lavorare effettivamente durante quelle ore e rifiutarti di lasciare che qualcun altro ti dissuada dall’idea di essere veramente impiegato.
Sfortunatamente, la vita domestica ha le sue distrazioni che possono bruciare la preziosa luce del giorno e mettere i lavoratori domestici ben intenzionati dietro a progetti importanti.
Oltre alle tipiche interruzioni nel periodo dalle nove alle cinque (chiamate del venditore, interruzioni di corrente, incidenti, esigenze di animali domestici o bambini), ci sono limiti personali che continueranno a essere superati.
I familiari stretti devono capire che non puoi aiutarli a spostarsi durante la giornata lavorativa, né chattare al telefono per un’ora.
Stabilire dei limiti se hai figli a casa può essere particolarmente difficile.
Sul lato positivo, lasciare che i bambini ti vedano lavorare sodo per qualcosa che ami, anche nelle parti che non ami, può influenzare notevolmente le loro scelte di carriera future e l’intero atteggiamento verso il lavoro.
Fai attenzione alle tendenze maniaco del lavoro
Efficienza e flessibilità sono due dei 10 principali motivi per cui le persone vogliono un lavoro da casa, insieme a orari più brevi (cosa potresti ottenere con otto ore consecutive di tastiere, senza interruzioni da e-mail o riunioni quotidiane del personale).
Ma a volte la flessibilità è una cosa troppo positiva.
Quando il tuo ufficio è sempre lì, in attesa, con quella scadenza che incombe sulla tua testa, è piuttosto difficile chiudere la porta e fingere di essere uscito per la giornata.
Molti lavoratori domestici si trovano a lavorare più ore, non meno, registrando l’orario di lavoro la notte e nei fine settimana, solo perché è lì e non possono ignorarlo.
È vero che molti professionisti del lavoro da casa mantengono una giornata di cinque ore, invece di una giornata di otto.
Ciò non significa, tuttavia, che funzionino di meno.
Le ore sono spesso calcolate come “ore fatturabili”, il che significa che per ogni ora trascorsa a svolgere un’attività per la quale sono addebitate, ci sono molti minuti spesi per attività amministrative non compensate.
Non scommettere sul risparmio di denaro
Senza un pendolarismo quotidiano, pranzi obbligatori e il costo di un abbigliamento adeguato all’ufficio, può sembrare che lavorare da casa ridurrà alcuni costi dal tuo budget.
Ma possono sorgere spese aggiuntive.
La spesa per la creazione di un ufficio può includere laptop, stampanti, servizi Internet, telefoni cellulari, biglietti da visita, web hosting, servizi aziendali e software.
Dimentica di utilizzare l’attrezzatura esistente per la tua azienda se prevedi di prendere l’intero costo di ciascuna come una cancellazione delle tasse .
Gli acquisti personali e aziendali devono essere tenuti separati per rispettare la normativa fiscale.
Per i principianti, puoi detrarre solo per un ufficio a casa se lavori come freelance o come appaltatore.
A partire dal Tax Cuts and Jobs Act del 2017 , non puoi più detrarre le spese di lavoro non rimborsate se sei un dipendente, inclusa qualsiasi detrazione da casa. 5 Ciò rende particolarmente importante cercare di far coprire i costi aggiuntivi dal proprio ufficio.
Quindi, resisti prima di provare a detrarre metà del mutuo per “affitto ufficio” o l’intero costo di Internet.
Ci sono limiti rigorosi a ciò che può essere richiesto come detrazioni o crediti al tuo ritorno. Puoi detrarre le spese relative al lavoro valide, ma solo la percentuale effettivamente utilizzata per il tuo lavoro.
Quindi, se paghi per un servizio Internet che viene utilizzato anche dal tuo coniuge e dai tuoi figli, e persino da te stesso per questioni non legate al lavoro, non puoi detrarre l’intero costo, solo la parte (stimata) esclusiva del lavoro.
questioni correlate.
Lo stesso vale per le forniture per ufficio, le bollette telefoniche e le utenze.
Se sei un imprenditore indipendente, devi pagare la tua tassa di previdenza sociale (l’imposta sul lavoro autonomo) e le tasse sui salari (una spesa che la maggior parte dei datori di lavoro paga la metà).
Sei Quindi, in generale, un unico proprietario non vedrà tagli drastici alla sua fattura fiscale.
La linea di fondo
Lavorare da casa può essere eccitante, responsabilizzante e persino redditizio, a condizione che tu sia realistico riguardo ai pro e ai contro.
Che tu sia un libero professionista, un part-time aziendale o un dipendente a tempo pieno che semplicemente non arriva in ufficio in determinati giorni, è un modo per sfuggire alla routine quotidiana.
Ma ci sono ulteriori responsabilità che derivano dalla libertà, per non parlare della pianificazione, previsione, autodisciplina e concentrazione. Oh, sì, e ore di duro lavoro ininterrotto.
Come molti dipendenti da casa ti diranno, non è più facile lavorare da casa: è solo un luogo diverso.
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